Pour nous, il n‘y a pas meilleur gage de qualité que l’épreuve du temps : nous privilégions toujours l’excellence de nos produits et savoir-faire, notre engagement avec nos parties prenantes, et notre culture à taille humaine pour construire dans le temps long. Cet engagement profond pour la qualité se traduit dans nos produits d’exception, qui interpellent par leur style distinctif et reconnaissable.
Notre mission est de créer des moments mémorables de découverte et de partage, qui éveillent les sens et les esprits, en sublimant l’identité de nos terroirs. Et de contribuer ainsi à
Défendre la culture du goût.
Notre ambition
Devenir le groupe familial et indépendant français qui offre le plus beau portefeuille de Vins et Spiritueux d’exception.
CINQ PRIORITÉS STRATÉGIQUES
1
CROISSANCE PAR LA VALEUR
Relancer notre croissance organique avec un portefeuille plus équilibré.
2
ENGAGEMENT RESPONSABLE ET DURABLE
Ancrer cette croissance de manière durable, dans les valeurs du groupe.
3
EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE
Viser l’excellence dans tout ce que nous entreprenons à l’image de l’excellence de nos produits.
4
AGILITÉ
Bénéficier à plein de notre «taille humaine» de groupe : efficience collective, agilité.
5
CROISSANCE EXTERNE
Atteindre une taille critique plus pérenne et accélératrice de croissance via des acquisitions.
Valeurs
Les collaborateurs du Groupe Bollinger partagent 4 valeurs fondamentales.
ESPRIT DE FAMILLE
S’engager ensemble dans un projet long terme
EXCELLENCE
Donner le meilleur de soi-même et rechercher la perfection
ENTREPRENEURIAT
Oser, innover, s’engager pour créer de la valeur
RESPONSABILITÉ
Prendre soin des hommes, de nos terroirs et de l’environnement
Principes d’action
SUBSIDIARITÉ
Prendre les décisions au plus près du business, prioriser la prise de responsabilité des filiales
COLLÉGIALITÉ
Associer les parties prenantes dans un esprit de collaboration
Gouvernance
L’expertise des meilleurs talents au service du rayonnement des Maisons
LE COMITÉ DE DIRECTION
Constitué des Directeurs généraux de chaque Maison et de Directeurs de fonctions transverses, le Comité de Direction établit les stratégies, et assure le pilotage opérationnel du Groupe Bollinger dans une culture de collégialité.